“Başarı Cezalandırılıyor”: KPSS Birincisi Temizlik Görevlisi Oldu

KPSS’den 100 tam puan almasına rağmen Kayseri Üniversitesi’nin temizlik personeli kadrosuna yerleşen bir adayın durumu, kamu personel sistemindeki adaletsizliği ve gençlerin yaşadığı derin mağduriyeti gözler önüne serdi. Torpilli atamaların liyakatli adayları alt kadrolara ittiği eleştirileri yükselirken, sosyal medyada “Tüm soruları doğru yapan temizlik görevlisi oluyor, peki torpille kimler nereye atanıyor?” tepkileri öne çıktı. Gençler, yıllarca emek verdikleri sınavların karşılığında hak ettikleri kadrolara ulaşamamanın hayal kırıklığını yaşıyor.

BEĞENDİM

ABONE OL

News

Kayseri – Türkiye’de kamuya personel alımında yaşanan rekabet, gençlerin yaşadığı derin mağduriyeti bir kez daha gözler önüne serdi.

Kayseri Üniversitesi’nin “Destek Personeli (Temizlik Hizmetleri)” kadrosu için yaptığı alımda, KPSS’den 100 tam puan alan bir adayın temizlik görevlisi olarak atanması, sistemin geldiği noktayı çarpıcı biçimde ortaya koydu.

Zirveden Temizlik Kadrosuna

Üniversitenin resmî internet sitesinde yayımlanan 1011 numaralı ilana göre, SO UR adlı aday, KPSS’de tüm soruları doğru yanıtlayarak 100 tam puan aldı ve 12 kişilik temizlik görevlisi kadrosuna birinci sıradan yerleşti. Listenin ikinci sırasında yer alan adayın puanı ise 89,51 oldu. 100 puanlık adayın en yakın rakibine 10 puandan fazla fark atması dikkat çekti.

“Bu Başarıya Bu Kadro mu?”

Sosyal medyada hızla yayılan sonuç listesi, binlerce atama bekleyen genç arasında hayal kırıklığı yarattı. Kullanıcılar, “Tüm soruları doğru yapan biri temizlik kadrosuna giriyorsa, biz ne yapacağız?” diyerek tepkilerini dile getirdi. Gençler, yıllar süren emeklerinin karşılığında ancak asgari ücretli ve güvencesiz pozisyonlara yerleşebildiklerini vurguladı.

“Liyakat Sistemi Çöktü” Eleştirisi

Eğitimciler ve uzmanlar, bu örneğin kamu personel sistemindeki yapısal sorunları gözler önüne serdiğini belirtiyor. KPSS’de yüksek puan almanın artık nitelikli kadrolara yerleşmek için yeterli olmadığını söyleyen uzmanlar, “Bu tablo, gençlerin umutlarını törpülüyor, liyakat sistemine olan güveni sarsıyor” değerlendirmesinde bulundu.

Kamuoyunda geniş yankı uyandıran atama listesi, binlerce genç tarafından “torpilli alımların liyakatli adayları alt kadrolara ittiği” şeklinde yorumlandı. Kullanıcılar, “100 puanla temizlik kadrosuna giriliyorsa, torpille kimler hangi makamlara geliyor?” sorusunu gündeme taşıdı.

Uzmanlar, KPSS’de yüksek puan alan adayların dahi niteliksiz kadrolara yönelmek zorunda kalmasının, kamu personel sisteminde liyakat yerine sadakat esasının hâkim olduğunu gösterdiğini belirtiyor. “Torpilli atamalar, sadece hak edenin değil, tüm bir gençliğin umudunu kırıyor” değerlendirmesi öne çıkıyor.