Smart Solar işçileri grevde 86. günü geride bıraktı: “İşten atılanlar geri alınmadan masaya oturmayız”

BEĞENDİM

Gebze Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren Smart Solar fabrikasında işçilerin başlattığı grev, 86. gününde işten atmalarla daha da sertleşti.

Birleşik Metal-İş Sendikası’na üye 39 işçi, aralarında dört işyeri temsilcisinin de bulunduğu şekilde işten çıkarıldı. İşçiler, arkadaşları işe geri alınmadan toplu sözleşme masasına oturmayacaklarını duyurdu.

Kocaeli’nin Gebze ilçesindeki Tembelova mevkiinde bulunan Smart Solar fabrikasında işçilerin başlattığı grev, üçüncü ayını geride bırakırken, işverenin grev kırıcılığı ve işten çıkarmalarla süreci tırmandırdığı bildirildi. Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde patronun sıfır zam dayatmasıyla başlayan gerilim, işçilerin 3 bin TL’lik zam teklifini de reddetmesiyle greve dönüşmüştü.

39 işçi işten çıkarıldı, grev kararlılıkla sürüyor

Grev sürecinde işverenin, aralarında dört işyeri temsilcisinin de bulunduğu toplam 39 işçiyi işten çıkardığı öğrenildi. İşten çıkarılan işçilerden biri olan Hasret Kala, yaşananları şu sözlerle anlattı:

“4 temsilci arkadaşımızla birlikte 39 işçi, yasal grev sürerken mahkeme kararıyla hukuksuzluğu sabit olan sevkiyata engel oldukları için işten çıkarıldık. Grevimiz kararlılıkla devam ediyor. Arkadaşlarımız geri alınmadan sözleşme görüşmesi yok.”

Kala, işverenin grev kırıcılığına başvurduğunu ve son işten çıkarmalarla birlikte sürecin farklı bir boyuta taşındığını vurguladı. “Biz bunu kabul etmiyoruz ve grevimizi sürdürüyoruz” diyerek mücadeleye devam edeceklerini belirtti.

“Sözleşme artık ikinci planda”

İşçiler, taleplerinin yalnızca ücret artışıyla sınırlı olmadığını, işten çıkarılan arkadaşlarının işe iadesinin artık öncelikli mesele haline geldiğini ifade ediyor. Sendika yetkilileri de, işverenin grev sürecinde yasal sınırları aşarak baskı ve yıldırma politikalarına başvurduğunu belirtiyor.

Smart Solar işçilerinin direnişi, Türkiye’de son dönemde artan işçi eylemleri ve toplu sözleşme mücadeleleri içinde dikkat çeken örneklerden biri haline geldi. Grev, işçilerin kararlılığı ve işverenin tutumu nedeniyle ülke çapında sendikal çevrelerin ve emek örgütlerinin de gündeminde yer alıyor.

İşçiler, taleplerinin karşılanmaması halinde grevi sürdürmekte kararlı olduklarını yinelerken, kamuoyuna da dayanışma çağrısında bulunuyor.